tỷ lệ kèo nhà cái net Phương châm hành động, slogan, nhãn hiệu của Group

Chúng tôi sẽ tiến hành và hợp pháp hóa các hoạt động kinh doanh theo quy tắc ứng xử dưới đây để tuân thủ luật pháp, quy định và chuẩn mực xã hội cũng như thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp theo triết lý doanh nghiệp của mình: Chúng tôi mong muốn đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng và trở thành một công ty được các bên liên quan tin cậy và yêu mến

1. 1Quan hệ với xã hội

   1. (1) Đóng góp cho cộng đồng địa phương và xã hội
      Chúng tôi sẽ nỗ lực đóng góp cho xã hội với tư cách là thành viên của cộng đồng địa phương và xã hội chủ yếu thông qua các hoạt động kinh doanh của mình

   2. (2) Phân ly với các thế lực phản xã hội
      Chúng tôi sẽ giữ thái độ kiên quyết đối phó với các thế lực chống đối xã hội Chúng tôi sẽ không khuyến khích hoạt động của các lực lượng chống đối xã hội

   3. (3) Bảo tồn, bảo vệ môi trường
      Chúng tôi sẽ nhận thức được tầm quan trọng của việc bảo tồn và bảo vệ môi trường, đồng thời sẽ xem xét các cách để giảm dấu chân môi trường Chúng tôi sẽ làm việc để hòa hợp với thiên nhiên

   4. (4) Đóng góp, đóng góp chính trị
      Chúng tôi sẽ không thực hiện bất kỳ khoản quyên góp bất hợp pháp hoặc đóng góp chính trị nào

2. 2Quan hệ với khách hàng

   1. (1) Đặt sự an toàn lên hàng đầu
      Chúng tôi sẽ cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất lượng cho khách hàng và đặt sự an toàn của họ lên trên hết

   2. (2) Hành động hướng tới khách hàng
      Chúng tôi sẽ lắng nghe ý kiến của khách hàng và sẽ phản hồi kịp thời và chính trực Bằng cách này, chúng tôi sẽ nỗ lực cải thiện hoạt động và dịch vụ của mình

   3. (3) Kiểm soát chặt chẽ thông tin khách hàng
      Chúng tôi sẽ chỉ sử dụng thông tin khách hàng cho mục đích kinh doanh và các mục đích khác theo quy định của pháp luật Chúng tôi sẽ kiểm soát thông tin chặt chẽ để tránh rò rỉ

3. 3Mối quan hệ với cổ đông và nhà đầu tư

   1. (1) Tiết lộ thông tin quản lý
      Chúng tôi sẽ tiết lộ thông tin quản lý của mình cho các cổ đông và nhà đầu tư một cách công bằng và kịp thời để chúng tôi có thể được đánh giá đúng đắn

   2. (2) Cấm giao dịch nội gián
      Chúng tôi sẽ không thực hiện bất kỳ giao dịch đáng ngờ nào như giao dịch cổ phiếu và trái phiếu bằng cách sử dụng thông tin nội bộ của Công ty, Tập đoàn hoặc đối tác kinh doanh mà chúng tôi có được trong quá trình kinh doanh

4. 4Quan hệ với đối tác kinh doanh

   1. (1) Giao dịch kinh doanh công bằng và bình đẳng
      Chúng tôi sẽ tiến hành các giao dịch tối ưu, công bằng và hợp lý theo luật pháp, quy định cũng như nội quy

   2. (2) Cấm giải trí và tặng quà quá mức
      Chúng tôi sẽ không cung cấp hoặc nhận bất kỳ hình thức giải trí hoặc quà tặng quá mức nào

5. 5Tôn trọng nhân quyền và đảm bảo môi trường làm việc tốt

   1. (1) Tôn trọng nhân quyền và cấm phân biệt đối xử
      Chúng tôi sẽ tôn trọng nhân quyền của cá nhân và sẽ tránh mọi hành vi vi phạm nhân quyền, bao gồm cả những tuyên bố mang tính phân biệt đối xử

   2. (2) Cấm quấy rối
      Chúng tôi sẽ kiềm chế mọi hành động gây ra cảm giác khó chịu, gây bất lợi hoặc làm tổn hại đến phẩm giá của các cá nhân, chẳng hạn như quấy rối tình dục và lạm dụng quyền lực

   3. (3) Đảm bảo an toàn và sức khỏe
      Chúng tôi sẽ nỗ lực tạo ra môi trường làm việc an toàn và vệ sinh

   4. (4) Xây dựng môi trường làm việc tốt
      Chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường làm việc năng động và giao tiếp, nơi mỗi nhân viên đều có động lực

6. 6Bảo vệ tài sản của Công ty, vv

   1. (1) Nghiêm cấm các hành vi liên quan đến xung đột lợi ích
      Chúng tôi sẽ không hành động chống lại lợi ích của Công ty vì lợi ích của chính chúng tôi hoặc bên thứ ba

   2. (2) Quản lý thông tin quan trọng
      Chúng tôi sẽ kiểm soát chặt chẽ thông tin quan trọng của Công ty và các công ty khác để ngăn chặn việc tiết lộ trái phép

   3. (3) Sử dụng hợp lý tài sản của Công ty
      Chúng tôi sẽ ngăn chặn thiệt hại đối với tài sản của mình (bao gồm cả quyền sở hữu trí tuệ) cũng như hành vi trộm cắp hoặc sử dụng trái phép tài sản đó Chúng tôi sẽ không sử dụng tài sản hoặc tiền của Công ty cho mục đích cá nhân

   4. (4) Quản lý hệ thống thông tin nội bộ
      Chúng tôi sẽ vận hành và quản lý việc sử dụng hệ thống thông tin một cách phù hợp theo các quy tắc nội bộ và các quy tắc khác

7. 7Điều khoản bổ sung

   1. (1) Phạm vi áp dụng
      Quy tắc ứng xử này được áp dụng từ ngày 1 tháng 11 năm 2014 cho tất cả những người làm việc cho tỷ lệ kèo euro