XÃ HỘI
SMRT có được thành công nhờ những người đàn ông và phụ nữ tận tâm luôn nỗ lực hết mình trong vai trò của mình. Ngoài hoạt động xuất sắc, chúng tôi còn ưu tiên trở thành nhà tuyển dụng được lựa chọn bằng cách nuôi dưỡng sức khỏe, sự tăng trưởng và phát triển của nhân viên.Chúng tôi ủng hộ việc học tập suốt đời và đầu tư vào sự phát triển không ngừng của nhân viên để giúp họ phát huy hết tiềm năng của mình, đảm bảo rằng sự nghiệp ở chúng tôi mang lại nhiều cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Sự phát triển của con người là trọng tâm của chúng tôi và chúng tôi đầu tư vào việc nâng cao kỹ năng cho nhân viên của mình để bồi dưỡng những nhà lãnh đạo có năng lực trong lĩnh vực của họ. Những nỗ lực này bao gồm Viện SMRT và Viện Đào tạo Đường bộ, chuyên đào tạo các thành viên trong nhóm của chúng tôi để đạt được sự xuất sắc trong lĩnh vực vận tải đường bộ và đường sắt.Chúng tôi hỗ trợ mọi người theo đuổi các nghiên cứu sâu hơn thông qua các khoản tài trợ trong Chương trình Học tập thông qua Tiến bộ Giáo dục (LEAP). Hợp tác với các Viện như Viện Công nghệ Singapore (SIT) và Đại học Bách khoa Singapore (SP), chúng tôi cung cấp các chương trình nâng cao kỹ năng cho những nhân viên toàn thời gian được chọn lọc, những người thể hiện năng suất và tiềm năng mạnh mẽ. Sự cống hiến của SMRT trong việc phát triển kỹ năng và thúc đẩy văn hóa học tập suốt đời đã giúp chúng tôi giành được Giải Vàng tại Giải thưởng Nhà tuyển dụng SkillsFuture 2023.
Chúng tôi có đã thành lập quan hệ đối tác có giá trị với năm trường bách khoa địa phương và ITE để tăng cường sự sẵn sàng của lực lượng lao động, hỗ trợ học tập suốt đời và nâng cao khả năng có việc làm. Những sự hợp tác này đã dẫn đến các sáng kiến như thực tập sinh cho sinh viên và đính kèm giảng viên, mang lại trải nghiệm giáo dục và chuyên môn phong phú cho cả sinh viên và nhà giáo dục
Theo cách tiếp cận có tư duy tiến bộ của chúng tôi, chúng tôi đã đầu tư vào các công nghệ như chương trình đào tạo Thực tế ảo (VR) tùy chỉnh để nâng cao hành trình học tập của nhân viên chúng tôi. Nhân viên tuyến đầu của chúng tôi hiện đang tận hưởng tăng tiếp cận các quy trình thực hành, không bị hạn chế bởi sự sẵn có của thiết bị trực tiếp, từ đó nâng cao năng lực của họ trong quy trình làm việc hàng ngày.
Là một phần trong cam kết của chúng tôi về việc liên tục đào tạo và nâng cao kỹ năng, chúng tôi đã đã thành lập các chương trình học tập hiệu quả tại nơi làm việc như SMRT Train Engineer ProfessionalisChương trình đào tạo, Chương trình nghề nghiệp Giám đốc bảo trì kỹ thuật và chương trình Chứng nhận Chuyên gia Kỹ thuật (Xe buýt).
Hợp tác với các cơ quan chức năng, đối tác trong ngành và các tổ chức học thuật, cả ở địa phương và trên toàn cầu, chúng tôi cố gắng tạo ra lộ trình chuyên nghiệp cho nhân viên của mình. Thông qua mối quan hệ hợp tác với các đại lý chuyên nghiệp có uy tín này, chúng tôi ủng hộ nỗ lực tăng trưởng đường sắt có năng lựccy và nghề kỹ thuật.
Con người là nền tảng cho sự bền vững và tăng trưởng của chúng tôi. Chúng tôi ủng hộ các biện pháp tuyển dụng công bằng và dựa trên thành tích cho tất cả các cá nhân trong lực lượng lao động của mình và tin tưởng vào một môi trường hòa nhập nơi mọi người đều có thể phát triển.
Cam kết học tập suốt đời, chúng tôi đầu tư vào việc liên tục phát triển và nâng cao kỹ năng cho nhân viên của mình, đảm bảo rằng họ còn lại có thể thích ứng và được trang bị để vượt trội trong bối cảnh không ngừng phát triển. 